Recruiting – die Kunst, die passende Person zu finden

Recruiting – die Kunst, die passende Person zu finden Weshalb es so wichtig ist, den richtigen Mitarbeiter einzustellen Wenn der Beruf zur Berufung wird, dann können wir sicher sein, dass Menschen ihr volles Potenzial nutzen und einsetzen. Aber leider ist das nicht immer der Fall und viele Menschen finden keine Erfüllung in dem was sie […]

Konflikttypen besser verstehen mit dem DISG Modell

Konflikttypen besser verstehen mit dem DISG Modell Festgefahrene Situationen Auf meinem alten Arbeitsweg musste ich täglich durch eine sehr enge Straße fahren, die besser eine Einbahnstraße gewesen wäre, denn auf der linken Seite stand eine massive Steinmauer und auf der rechten Seite parkten die Autos der Anwohner – und das über mehrere hundert Meter. So […]

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Zeiten des Wandels

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Zeiten des Wandels Erfolgreiche unternehmerische Maßnahmen für die Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit. Was Sie tun können, damit Ihr Unternehmen die nächsten Jahre überlebt. Wenn wir die Entwicklungen erfolgreicher Unternehmen der letzten Jahre beobachten, dann können wir feststellen, dass es gerade Unternehmen mit neuen Konzepten und Ideen sind, die momentan auf der Erfolgsspur […]

Führen wie Shackleton

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Zeiten des Wandels Was diesen Mann besonders machte Die Zeiten und Verhältnisse sind andere, die Herausforderungen an gute Führungskräfte sind dieselben In letzter Zeit häufen sich wieder die Posts in den Social Media Kanälen zum Thema Führen wie z.B. Führen von Remote Teams, Agiles Führen, Führen auf Distanz und wie sie […]