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WELTKLASSE PRODUKTE FÜR IHREN ERFOLG

Wiley ist einer der größten Verlage weltweit im Weiterbildungsbereich und liefert erstklassige Produkte, die seit über 40 Jahren von kleinen und großen Unternehmen genutzt werden.

GEDAM betreut seit mehr als 15 Jahren Trainer, Berater und Coaches mit diesen Produkten und bietet den dazugehörigen Service.

Erfolg hat der, der andere erfolgreich macht

DISG® ist für GEDAM eine Leidenschaft und deshalb unterstützen wir Sie als Kunden in allen Fragen rund um die DISG® Produkte und darüber hinaus.
Die eigene langjährige Trainingserfahrungen fließen in unsere Ausblidungen und Beratungen mit ein.
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WERDEN SIE TOP VERHANDLERProfessionell verhandeln mit DISG®

Das DiSG®-Persönlichkeitsprofil setzt sich mit grundsätzlichen Eigenschaften von Menschen auseinander. Es gibt dabei 4 Grundtypen: Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft.
Wenn man sich dieser Typen in der täglichen Kommunikation bewusst ist, kann man sich zielgerichtet darauf einstellen. Besonders in Verhandlungen kann DiSG® einen unverzichtbaren Nutzen bieten.

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EINE RICHTIGE ENTSCHEIDUNGFühren mit dem DISG® Persönlichkeitsprofil

Gute Mitarbeiterführung kann man lernen. SCHNELL lernen.
Ganz ohne langwieriges Psychologiestudium oder zeitkontofressende Seminarwochen.

Dieses Buch erläutert zunächst die vier Persönlichkeitsprofile nach dem DISG®-Prinzip und zeigt dann auf, wie jedes Profil am besten „zu packen“ ist.

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FIT WERDEN FÜR DIE ZUKUNFT30 Minuten -Bessere Beziehungen

Konflikten kann man auch im Arbeitsalltag oft nicht aus dem Weg gehen.

Einem produktiven Ausgang stehen aber häufig persönliche Eigenheiten und negative Emotionen wie Wut, Ärger oder Angst im Wege.

In 30 Minuten wissen Sie mehr für bessere Beziehungen.

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ZUSAMMENARBEIT GESTALTENDISG® VERGLEICHSBERICHTE

DiSG® Vergleichsberichte bieten Probanden, die einen der vielen Everything DISG® Reports ausgefüllt haben, die Möglichkeit sich mit anderen über Unterschiede und Gemeinsamkeiten auszutauschen und die Teamarbeit zu verbessern und produktiv zu gestalten.

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EIGENE IDEEN DURCHBRINGENPRODUCTIVE CONFLICT

Die Zukunft wird nicht mehr von einzelnen Erfindern bestimmt, sondern von Teams, die in der Lage sind sich auseinander zu setzen. Das erfordert, dass jeder für seine Ideen kämpft und lernt, Konflikte auf einer sachlichen Ebene zu führen. Es geht letztlich um die beste Lösung und nicht um persönliche Befindlichkeiten.

Productive Conflict baut auf dem DISG® Modell auf und führt Probanden über das eigene Verhalten in die Selbstreflexion. Es gibt gesundes produktives Verhalten und es gibt Verhalten, das nicht zielführend ist.

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FIT FÜRS TRAININGEVERYTHING DISG® TRAINERKIT

Für alle Everything DISG® Produkte gibt es einen dazugehöriges Trainerkit mit Powerpointfolien, Worddateien als Teilnehmerunterlagen, Trainerleitfaden in PDF Format und speziell für das Produkt entwickelte Filme. Die Filme sind synchronisiert.

Damit gelingt es jedem Trainer sehr schnell das Training vorzubereiten und mit einem sicheren Gefühl die Trainings durchzuführen. Das Material ist vielfach erprobt und sehr umfassend. Die dazugehörigen Übungen sind gut erklärt.

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