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DISG Workshop Tag 2019 in Berlin

INFORMATIV - INSPIRIEREND - INTERESSANT

DISG Workshop Tag 16.12.2019 in Berlin

Sie sind herzlich eingeladen an unserem DISG Workshop Tag am 16.12.2019 in Berlin teilzunehmen. In diesem Jahr werden wir viele Übungen für diverse Trainingsthemen durchführen. Zudem wird es wieder eine Vorstellung neuer Produkte geben.

Der Tag ist geprägt vom Austausch unter Gleichgesinnten. Trainer, Berater und Coaches die neue Impulse für Ihre Trainings und Coachings suchen, erleben einen interessanten Tag.

PROGRAMM

Veranstaltungsort: Meeet, Chausseestraße 86, Hofgebäude, 10115 Berlin

  • 17 Minuten vom Flughafen Tegel
  • 6 Minuten vom Berliner Hauptbahnhof
  • 39 Minuten vom Flughafen Schönefeld

Tag und Uhrzeit: Montag 16.12.2019  – 9.00-17.00 Uhr

Ihre Investition: 249,- Euro zzgl. Mehrwertsteuer

Angebot DISG® Seminare (Kurzübersicht)

  • DISG® WORKSHOP TAG
  • DISG® FÜHRUNGSTRAINING
  • DISG® VERHANDLUNGSTRAINING
  • DISG® TEAMTRAINING
  • DISG® VERKAUFSTRAINING
DISG Workshop Tag

Der DISG Workshop Tag findet einmal jährlich an verschiedenen Orten in Deutschland statt. Dazu eingeladen sind alle, die sich mit dem Thema Training, Beratung und Coaching beschäftigen und vor allem diejenigen, die mit dem DISG Profil arbeiten.

Das Arbeiten mit DISG ist nicht Voraussetzung, jedoch sind mache Themen darauf aufgebaut, so dass es gut ist, wenn man weiß, was das DISG Modell ist.

DISG Führungstraining

Gute Führungskräfte werden nicht geboren, sondern gemacht.

Das Führen von Menschen kann man lernen, so man möchte und sich gewisse Fähigkeiten aneignet. Dazu muss man bereit sein aus Fehlern zu lernen und hartnäckig an seiner eigenen Entwicklung arbeiten.

DISG kann nicht nur dabei helfen, eigenes Potenzial zu entdecken, sondern hilft auch, andere Menschen typengerecht zu führen.

Verhandeln nach Harvard

Erfolgreich verhandeln bedeutet fair und bestimmt mit dem Partner zu verhandeln, um eine Lösung zu finden, die für beide Seiten akzeptabel ist.

Es bedeutet ebenso, die Fähigkeit Methoden einzusetzen, um den anderen mit Logik und psychologischem Geschick zu überzeugen. Das DISG Profil bietet eine gute Möglichkeit, dieses psychologische Geschick zu entwickeln und die Bedürfnisse der Gegenseite zu erfassen und professionell darauf zu reagieren.

DISG Teamtraining

Der Einsatz des DISG Profils im Teamtraining bringt die Teammitglieder zunächst in die Selbstreflexion und beantwortet Fragen nach den eigenen Stärken und Wirkungen auf andere.

Die Diskussion darüber, wie das Team die vorhandenen Potenziale besser nutzen kann, rundet das Thema ab und führt zu konkreten Vorgehensweisen.

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