DISG Workshop Tag - DISG TRAINING
Inhaltsverzeichnis
DISG Workshop Tag 2022 Sulzfeld
DISG Workshop Tag in Sulzfeld am 10. Oktober 2022
Sie sind herzlich eingeladen an unserem DISG Workshop Tag am 10. Oktober 2022 in Sulzfeld teilzunehmen. An diesem Tag wird das neue DISG Trainerbuch vorgestellt und verschiedene DISG Themen vertieft.
Der Tag ist für alle Kunden und DISG Trainer, die eine Ausbildung bei GEDAM absolviert haben.
Veranstaltungsort: Bürgerbahnhof, Bahnhofstrasse 2, 75056 Sulzfeld
- Mit der S-Bahn S4 von Karlsruhe oder Heilbronn
- 20 Minuten von Autobahnausfahrt Sinsheim-Steinsfurt/Reihen
- 35 Minuten von Autobahnausfahrt Pforzheim/Mühlacker
Tag und Uhrzeit: Montag 10.10.2022 – 9.00-17.00 Uhr
Ihre Investition: 299,- Euro zzgl. Mehrwertsteuer
Angebot DISG® Seminare (Kurzübersicht)
- DISG® WORKSHOP TAG
- DISG® FÜHRUNGSTRAINING
- DISG® VERHANDLUNGSTRAINING
- DISG® TEAMTRAINING
- DISG® VERKAUFSTRAINING
DISG Workshop Tag
Der DISG Workshop Tag findet einmal jährlich an verschiedenen Orten in Deutschland statt. Dazu eingeladen sind alle, die sich mit dem Thema Training, Beratung und Coaching beschäftigen und vor allem diejenigen, die mit dem DISG Profil arbeiten.
Das Arbeiten mit DISG ist nicht Voraussetzung, jedoch sind mache Themen darauf aufgebaut, so dass es gut ist, wenn man weiß, was das DISG Modell ist.
DISG Führungstraining
Gute Führungskräfte werden nicht geboren, sondern gemacht.
Das Führen von Menschen kann man lernen, so man möchte und sich gewisse Fähigkeiten aneignet. Dazu muss man bereit sein aus Fehlern zu lernen und hartnäckig an seiner eigenen Entwicklung arbeiten.
DISG kann nicht nur dabei helfen, eigenes Potenzial zu entdecken, sondern hilft auch, andere Menschen typengerecht zu führen.
Verhandeln nach Harvard
Erfolgreich verhandeln bedeutet fair und bestimmt mit dem Partner zu verhandeln, um eine Lösung zu finden, die für beide Seiten akzeptabel ist.
Es bedeutet ebenso, die Fähigkeit Methoden einzusetzen, um den anderen mit Logik und psychologischem Geschick zu überzeugen. Das DISG Profil bietet eine gute Möglichkeit, dieses psychologische Geschick zu entwickeln und die Bedürfnisse der Gegenseite zu erfassen und professionell darauf zu reagieren.
DISG Teamtraining
Der Einsatz des DISG Profils im Teamtraining bringt die Teammitglieder zunächst in die Selbstreflexion und beantwortet Fragen nach den eigenen Stärken und Wirkungen auf andere.
Die Diskussion darüber, wie das Team die vorhandenen Potenziale besser nutzen kann, rundet das Thema ab und führt zu konkreten Vorgehensweisen.
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