HomeDISG SEMINARE | DISG TRAINING
Menschen STARK machen
Wir von GEDAM möchten Sie unterstützen, dieses zu erkennen und zu nutzen.
Sie können im privaten wie im beruflichen Umfeld,
- Ihre täglichen Aufgabenstellungen bewältigen
- Ihr Engagement für sich und andere verbessern
- Ihre persönlichen Ziele erreichen
GEDAM möchte dazu beitragen, dass Sie Ihre Persönlichkeit stärken und Freude an Ihrer Lebensgestaltung haben.
Die Teilnehmer unserer Seminare und die Nutzer unserer Profile profitieren von den jahrelangen Erfahrungen und den professionell entwickelten Profilen. Sie können echten Gewinn daraus ziehen, da die Aussagen nicht wertend und urteilsfrei sind.
Als erster Zertifizierer für die DISG® Profile von Wiley sind wir auf die Ausbildung von Trainern, Berater, und Coaches spezialisiert.
Die meisten unserer Seminarangebote bauen auf den DISG® Tools auf, die der Lizenzgeber Wiley über viele Jahrzehnte entwickelt hat. Wir nutzen in unseren Trainings die Lerninstrumente von RVSP, die auch zu erwerben sind. Nutzen Sie unser vielfältiges Angebot an Produkten und Dienstleistungen, die sich gegenseitig ergänzen und auch für Ihre Problemstellungen einfach und sicher nutzbar sind.
Termine DISG® Seminare
| Datum | Seminar | Ort |
|---|---|---|
| 27.06.13 - 28.06.13 | DISG®-Trainerzertifizierung | München |
| 07.10.13 - 08.10.13 | DISG®-Trainerzertifizierung | Sulzfeld |
| 16.10.13 - 17.10.13 | DISG®-Trainerzertifizierung | München |
| 07.11.13 - 08.11.13 | DISG®-Trainerzertifizierung | Sulzfeld |
| 12.12.13 - 13.12.13 | DISG®-Trainerzertifizierung | Frankfurt |
| 01.09.14 - 02.09.14 | DISG®-Trainerzertifizierung | Frankfurt |
| 22.01.15 - 23.01.15 | DISG®-Trainerzertifizierung | Eppingen |
| 11.03.15 - 12.03.15 | DISG®-Trainerzertifizierung | Berlin |
| 27.08.15 - 28.08.15 | DISG®-Trainerzertifizierung | Eppingen |
| 19.10.15 - 20.10.15 | DISG®-Trainerzertifizierung | Sulzfeld |
| 29.10.15 - 30.10.15 | DISG®-Trainerzertifizierung | München |
| 14.04.16 - 15.04.16 | DISG®-Trainerzertifizierung | Frankfurt |
| 30.05.16 - 31.05.16 | DISG®-Trainerzertifizierung | Eppingen |
| 20.06.16 - 21.06.16 | DISG®-Trainerzertifizierung | München |
Angebot DISG® Seminare (Kurzübersicht)
- DISG® WORKSHOP TAG
- DISG® FÜHRUNGSTRAINING
- DISG® VERHANDLUNGSTRAINING
- DISG® TEAMTRAINING
- DISG® VERKAUFSTRAINING
DISG® Workshop Tag
Der DISG® Workshop Tag findet einmal jährlich an verschiedenen Ort in Deutschland statt. Dazu eingeladen sind alle, die sich mit dem Thema Training, Beratung und Coaching beschäftigen und vor allem diejenigen, die mit dem DISG® Profil arbeiten.
Das Arbeiten mit DISG® ist nicht Voraussetzung, jedoch sind mache Themen darauf aufgebaut, so dass es gut ist, wenn man weiß, was das DISG® Modell ist.
DISG® Führungstraining
Gute Führungskräfte werden nicht geboren, sondern gemacht.
Das Führen von Menschen kann man lernen, so man möchte und sich gewisse Fähigkeiten aneignet. Dazu muss man bereit sein aus Fehlern zu lernen und hartnäckig an seiner eigenen Entwicklung arbeiten.
DISG® kann nicht nur dabei helfen, eigenes Potenzial zu entdecken, sondern hilft auch, andere Menschen typengerecht zu führen.
Verhandeln nach Harvard
Erfolgreich verhandeln bedeutet fair und bestimmt mit dem Partner zu verhandeln, um eine Lösung zu finden, die für beide Seiten akzeptabel ist.
Es bedeutet ebenso, die Fähigkeit Methoden einzusetzen, um den anderen mit Logik und psychologischem Geschick zu überzeugen. Das DISG® Profil bietet eine gute Möglichkeit, dieses psychologische Geschick zu entwickeln und die Bedürfnisse der Gegenseite zu erfassen und professionell darauf zu reagieren.
DISG® Teamtraining
Der Einsatz des DISG® Profils im Teamtraining bringt die Teammitglieder zunächst in die Selbstreflexion und beantwortet Fragen nach den eigenen Stärken und Wirkungen auf andere.
Die Diskussion darüber, wie das Team die vorhandenen Potenziale besser nutzen kann, rundet das Thema ab und führt zu konkreten Vorgehensweisen.
DISG® Verkaufstraining
Jeder Mensch ist einzigartig und dennoch fallen wir alle in ein bestimmtes Raster. DISG bildet dieses Raster ab, in dem wir ähnliche Verhaltensweisen aufweisen.
Mit DISG gelingt es Menschen zuzuordnen. Aufgrund der Forschung wissen wir, welche Bedürfnisstrukturen bestimmte Raster (DISG Typen) haben und können uns darauf einstellen. DISG ist somit eines der weltweit am meisten genutzten Modelle zum Erkennen von bestimmten Verhaltensweisen. Daraus lassen sich für den Verkauf bestimmte Vorgehensweisen ableiten und damit den Verkaufserfolg steigern.