DiSG®-Seminare | Das DISG Persönlichkeitsmodell Verstehen Und Nutzen
Menschen STARK machen
Menschen stark machen mit dem Wissen um Ihr Potenzial. Wir von GEDAM GmbH möchten Sie unterstützen, dieses zu erkennen und zu nutzen.
Sie können im privaten wie im beruflichen Umfeld,
- Ihre täglichen Aufgabenstellungen bewältigen
- Ihr Engagement für sich und andere verbessern
- Ihre persönlichen Ziele erreichen
GEDAM GmbH möchte dazu beitragen, dass Sie Ihre Persönlichkeit stärken und Freude an Ihrer Lebensgestaltung haben.
Die Teilnehmer unserer Seminare und die Nutzer unserer Profile profitieren von den jahrelangen Erfahrungen und den professionell entwickelten Profilen. Sie können echten Gewinn daraus ziehen, da die Aussagen nicht wertend und urteilsfrei sind.
Als erster Zertifizierer für die DISG® Profile von Wiley sind wir auf die Ausbildung von Trainern, Berater, und Coaches spezialisiert.
Die meisten unserer Seminarangebote bauen auf den DISG® Tools auf, die der Lizenzgeber Wiley über viele Jahrzehnte entwickelt hat. Wir nutzen in unseren Trainings die Lerninstrumente von RVSP, die auch zu erwerben sind. Nutzen Sie unser vielfältiges Angebot an Produkten und Dienstleistungen, die sich gegenseitig ergänzen und auch für Ihre Problemstellungen einfach und sicher nutzbar sind.
Der DISG® Workshop Tag findet einmal jährlich an verschiedenen Ort in Deutschland statt. Dazu eingeladen sind alle, die sich mit dem Thema Training, Beratung und Coaching beschäftigen und vor allem diejenigen, die mit dem DISG® Profil arbeiten.
Das Arbeiten mit DISG® ist nicht Voraussetzung, jedoch sind mache Themen darauf aufgebaut, so dass es gut ist, wenn man weiß, was das DISG®Modell ist.
Erfolgreiche Führungskräfte unterscheiden sich genauso deutlich voneinander wie andere Menschen. Sie nutzen Ihre Stärken und haben den Willen zum Führen.
Das DISG® Führungstraining beschäftigt sich mit den Führungsstilen, die auf die DISG® Typen angepasst werden.
Entdecken Sie mit dem DISG® Teamtraining die Stärken Ihrer Teammitglieder und lernen Sie, wie Sie diese Stärken gezielt für die Ziele des Teams nutzen können. Mit den DISG® Profilen von Wiley erkennen Mitarbeiter, wie sie erfolgreich mit anderen kommunizieren müssen, so dass Reibungsverluste ausbleiben und eine gute Stimmung im Team herrscht.
Jeder Mensch hat seinen eigenen DISG® Verhaltensstil und der bestimmt sehr stark, wie ein Mensch sich gegenüber anderen verhält. In der Regel verstehen wir uns mit Menschen am besten, die denselben oder einen ähnlichen Verhaltensstil haben.
Da wir uns beim Verkaufen die Kunden nicht aussuchen können, ist es daher sinnvoll, dass ein Verkäufer mit jedem Verhaltensstil gut zurechtkommt.
Beim DISG® Verkaufstraining geht es um die Fähigkeit, sich an andere DISG® Typen anzupassen, so dass Kunden sich wohlfühlen.