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Jeder, der klettert, weiß: Ziele können nur miteinander erreicht werden und auch nur dann, wenn gegenseitiges Vertrauen und gegenseitiger Respekt dieses Miteinander prägen. Miese Tricks und unsportliches Verhalten bringen den in den Seilen hängenden in Todesgefahr. Beim Verhandeln und auch in anderen Lebenssituationen haben Sie es nicht immer mit guten Bekannten zu tun, denen Sie...

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Von kleinen Kindern können wir Fragen lernen: Warum kann ich im Dunkeln nichts sehen, warum ist die Banane krumm, warum fallen Dinge auf den Boden, und vieles mehr. Oft wissen Erwachsene darauf sogar nicht mal eine Antwort. Gründe könnten sein, dass wir uns mit Halbwissen abfinden, mangelndes Interesse haben oder schlicht es einfach nicht wissen...

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Konflikte ereignen sich. Es wird immer dann unvermeidbar sein, wenn Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen aufeinandertreffen. Konfliktmanagement wird dann vonnöten, wenn Streit beigelegt werden soll, Dispute vermieden oder in vielen Fällen droht sogar ein Rechtsstreit, der abgewendet werden soll. Konflikte und daraus resultierende Folgen können vermieden werden, wenn schon früh Ärger verhindert wird, indem man die…

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Der Großteil an Erfolgen tritt niemals ein, weil viele Menschen schlichtweg nicht wissen, wie sie sich organisieren sollen. Zeitmanagement bedeutet nicht nur, morgens pünktlich aufzustehen. Zeitmanagement ist eine Bewusstseinsprägung. Misserfolge und Niederlagen schädigen unserem Selbstbewusstsein, bis wir uns unserer Selbst nicht mehr bewusst sind. Der deutsche Psychologe und Hochschuldozent Michael Kastner hat einmal gesagt: „Zeitmanagement…

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Empathie – angeboren oder erlernbar? Empathie und das DISG Modell Empathie spielt nicht nur in der zwischenmenschlichen Kommunikation, sondern auch in der digitalen Welt eine wichtige Rolle. Denn ohne eine gewisse Empathie, wären wir nicht in der Lage, die Bedürfnisse der anderen zu erkennen und zu verstehen. Die Frage, ob es sich um eine Charaktereigenschaft…

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